現代では、故人との最後のお別れの形として、家族葬が選ばれることが増えています。
この記事では、家族葬における弔問のタイミングと適切な対応方法に焦点を当て、家族葬特有のマナーや注意点を初心者にも分かりやすく解説します。
家族葬とは？
家族葬は、故人の親族や近親者だけで執り行われる小規模な葬儀です。
この形式は、故人との個人的なお別れを重視し、静かで親密な雰囲気を保ちたい遺族によって選ばれます。
家族葬は、大規模な葬儀と異なり、参列者を限定するため、弔問の際には特別な配慮が求められます。
【関連記事】
家族葬での弔問の一般的な理解と重要性
家族葬における弔問は、故人と親しい関係にあった人々からの最後のお別れの表れです。
しかし、家族葬に参加するかどうかは、故人や遺族との関係、そして遺族の意向に基づいて慎重に決める必要があります。
特に、「家族葬 弔問 お断り」や「家族葬 弔問 辞退」といったケースでは、遺族の意向を尊重し、弔問を控えるのが適切です。
また、葬儀前の「弔問 迷惑」や「弔問 遠慮」に関しても、遺族の負担を考慮する必要があります。
弔問に際しては、「家族葬 弔問 マナー」を理解し、故人への敬意を示すとともに、遺族の気持ちに寄り添った行動を取ることが大切です。
家族葬における弔問（ちょうもん）について（弔問する側）
家族葬は、故人の最も近い家族や親しい人だけが参加する葬儀のスタイルで、故人との関係性や、遺族の意向に敏感になる必要があります。
葬儀前に弔問を考える場合、「家族葬 弔問 迷惑」という検索キーワードが多いことが示すように、遺族の負担を気にかける配慮が必要です。
また、遺族からの「家族葬 弔問 お断り」や「家族葬 弔問 辞退」の意向がある場合は、それを尊重し、弔問を控えるようにしましょう。
弔問が家族にとって迷惑にならないようにする方法
遺族の意向の確認：
遺族が弔問を望まない場合はそれを尊重することが重要です。
事前に葬儀の詳細と遺族の意向を確認し、弔問が適切かどうかを見極めます。
家族葬の場合は、遺族からの依頼がない限り通夜や葬儀の弔問は遠慮するのがマナーです。
タイミングの考慮：
適切なタイミングで弔問を行うことが重要です。
家族葬では葬儀前の準備期間に遺族は忙しく、心の準備も必要です。
可能であれば、葬儀後に弔問を検討し、遺族の負担を軽減します。
タイミングとしては3日後〜49日までに弔問するのが望ましいでしょう。
マナーの守り方：
弔問時の服装や言葉遣い、香典の扱いに注意を払い、故人と遺族に対する敬意を示します。
服装
葬儀後、ご遺族は、日常に戻ろうとしているさなかです。
喪服は、葬儀を連想させてしまうので葬儀後に弔問するときは着用しないようにしましょう。
弔問時の服装は、あまり派手すぎない平服で、派手なアクセサリー等は控えるようにしましょう。
香典の扱い
香典を贈る場合は遺族の意向に従います。
辞退されている場合は香典を控え、代わりに心からのお悔やみの言葉を伝え、お花やお菓子をお持ちしてもよいでしょう。
香典辞退のご意向がなければ、香典を持参します。
※香典の表書きは四十九日前は「御霊前」、四十九日明けでは「御仏前（御佛前）」とします。
これらを踏まえ、家族葬における弔問が遺族にとって迷惑とならず、故人への敬意を適切に表すことができるように注意してください。
家族葬における弔問について（ご遺族側）
家族葬は、近親者だけで故人を静かに送り出す葬儀形式のため、一般的な葬儀に比べて、弔問の受け入れ方やマナーには特別な配慮が必要になります。
以下は、家族葬における弔問に関して、遺族側が考慮すべき点を説明します。
弔問の辞退の伝え方
事後報告のタイミング：
家族葬を行う際は、事前の告知を控え、葬儀が終了した後に訃報を伝えることが一般的です。
これにより、弔問や供物の辞退をスムーズに行い、遺族の負担を軽減できます。
当日や葬儀直前、お通夜のタイミングで弔問を辞退するような状況は避けるよう注意してください。
弔問辞退の伝達方法：
訃報を伝える際、弔問を辞退する旨を明確に伝えることが重要です。
たとえば、
「故人の遺志により家族葬を行ったため、弔問・香典はご辞退させていただきます」
「故人の遺志により葬儀は近親者のみで行います。よって弔問はご遠慮いたします。」
といった文面を使用してください。「故人の遺志」と付け加えることで伝わりやすくなります。
連絡手段の選択：
訃報の伝達方法は、故人との関係性や状況に応じて、直接の会話、電話、メール、手紙などを選ぶことができます。
事後報告で伝える内容
・ご逝去された方の氏名、日時。
・「葬儀は家族葬で執り行いました。」という報告。
・「ご報告が遅くなってしまい申し訳ございません。」という事後報告になったことへの謝罪の意。
・「生前は故人が大変お世話になりました。」という感謝と御礼の言葉。
・「弔問（・香典・供花・供物等）はご遠慮いたします。」という辞退する内容と意思の明示。
弔問辞退を伝えたうえで、弔問された場合の対応
感謝の表明と適切な対応の考慮：
弔問辞退の意向にもかかわらず、故人に敬意を表して訪れた人々の気持ちは尊重し感謝を表明しましょう。
また、故人と深い関係のある人からの弔問は、敬意を持って受け入れるのが望ましいです。
会社関係者からの弔問：
会社関係者など、故人との直接的な関係が薄い場合には、弔問辞退の意思を優しく伝えることが重要です。
ただし、関係者の気持ちを十分に考慮した上で対応を決定しましょう。
家族葬における弔問の対応は、故人への敬意と遺族の心情を考慮しながら行うことが重要です。
適切な対応を通じて、故人とのお別れを心穏やかに行えるよう配慮しましょう。
家族葬での弔問（ちょうもん）についてのまとめ
故人や遺族の意向によって親しい家族だけで行われる家族葬において、弔問の適切なタイミングと、遺族側および参列者側のマナーについて解説しました。
最後に、それぞれの立場からの注意点をまとめます。
遺族側の注意点:
・葬儀に参列しない方への訃報は、葬儀が終了した後に伝える。
・弔問の辞退を希望する場合は、それを明確に伝える。
・予期せぬ弔問があった場合、特に親しい方からの弔問は感謝を持って受け入れる。
参列者側の注意点:
・家族葬では、遺族からの明確な弔問依頼がない限り、自発的な弔問は遠慮する。
・葬儀後の自宅への弔問は、事前連絡を行い、適切な服装で訪問する。
・弔問がお断りされた場合、弔意を示すためにお悔やみの手紙やメールなどを利用する。
本記事を通じて、家族葬における弔問のタイミングとマナーについての理解を深め、故人を心を込めて送り出す際の参考にしていただければ幸いです。
【関連記事】
アルファクラブ武蔵野株式会社
葬祭部 さがみ典礼 執行役員
大学卒業後、アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部さがみ典礼に就職してから約20年を葬儀場の現場でお客様の悲しみに寄り添ってきました。
現在は、さがみ典礼の責任者として、現場スタッフとともに残されたご家族のみなさまがより安心して葬儀を進めていただけるお手伝いできることを心掛けています。
2004年3月 東邦大学理学部卒業
2004年4月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 入社
2020年1月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 川口支社 支社長
2021年5月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 副本部長
2022年5月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 本部長
2023年9月 (有)中央福祉葬祭 取締役（アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 本部長兼務）
2024年5月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 執行役員
