社葬は、企業が主催する大規模な葬儀であり、個人葬や家族葬とは異なる特有のマナーや手続きが求められます。
特に、香典や香典返しの扱い方に関しては、多くの人が疑問を抱くことでしょう。
香典の取り扱いについて、どのように対応すべきかを事前に知っておくことは非常に重要です。
この記事では、社葬における香典返しの対応について解説します。
「社葬の香典返し」が一般的には行われない理由と背景
社葬は企業が主催するため、香典返しの取り扱いに関して個人葬とは異なる点が多々あります。
特に「社葬の香典返し」は一般的には行われません。
その理由について解説します。
企業が香典を受け取る場合の課税問題
社葬で企業が香典を受け取ると、その香典は企業の収益と見なされ、「雑収入」として計上しなければなりません。
この収益には法人税が課されるため、企業にとっては財務的な負担が増えます。
さらに、一旦企業が受け取った香典を遺族に渡す場合、贈与税が発生することになります。
このような税務上の負担を避けるために、社葬では香典を辞退する企業が増えています。
香典返しの費用負担
通常の葬儀では香典返しの費用は遺族が負担します。
しかし、社葬の場合、香典返しの費用を企業が負担すると、これは遺族への贈与と見なされ、贈与税の対象となる可能性があります。
また、香典返しの費用は「社葬の費用」として経費として認められないため、企業にとっては負担が大きくなります。
香典辞退の流れ
これらの理由から、現在では多くの企業が社葬において香典を辞退するケースが一般的です。
香典の代わりに献花をお願いすることが多くなっており、これにより企業も遺族も税務上の負担を避けることができます。
香典辞退の際には、社葬の案内状にその旨を明記し、参列者にも理解を求めることが重要です。
香典を受け取る場合の対応
香典辞退の旨を伝えたとしても、参列者の中には香典を持参する方もいるでしょう。
その場合、企業側の受付担当者が香典を預かり、後で遺族に直接渡すことが一般的です。
遺族が受け取った香典については、通常の葬儀と同様に香典返しを行いますが、社葬の場合は香典返しが遺族の負担となることを考慮し、負担軽減のためにカタログギフトを利用するのも一つの方法です。
このように、社葬では香典返しを行わないのが一般的であり、香典辞退や献花のお願いが増えています。
【関連記事】
アルファクラブ武蔵野株式会社
葬祭部 さがみ典礼 執行役員
大学卒業後、アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部さがみ典礼に就職してから約20年を葬儀場の現場でお客様の悲しみに寄り添ってきました。
現在は、さがみ典礼の責任者として、現場スタッフとともに残されたご家族のみなさまがより安心して葬儀を進めていただけるお手伝いできることを心掛けています。
2004年3月 東邦大学理学部卒業
2004年4月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 入社
2020年1月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 川口支社 支社長
2021年5月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 副本部長
2022年5月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 本部長
2023年9月 (有)中央福祉葬祭 取締役（アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 本部長兼務）
2024年5月 アルファクラブ武蔵野（株）葬祭部 執行役員
